4 stepenika do uspešne karijere u internet poslovanju! Spremili smo dokument koji otkriva koja su to četiri stepenika koja vode ka profitabilnoj karijeri u online poslovanju. Preuzmite izveštaj ovde.
6 nezaobilaznih pravila u traženju posla
Traženje posla je nalik svakom drugom poslu. Zahteva puno radno vreme, posvećenost, radne navike, upornost. Ako posedujete i kreativnost i snalažljivost ‒ utoliko bolje.
Istraživanja pokazuju da samo 7% ljudi koji na tradicionalni način traže posao, putem konkurisanja na oglase, uspeju da se zaposle. Međutim, koliko god tradicionalno konkurisanje za poslove ne donosilo rezultate, još je manja verovatnoća da će posao sam pronaći vas.
Zato je potrebno da budete interaktivni, da sagledate mogućnosti koje vam nove tehnologije pružaju i da uz pomoć njih dođete na korak bliže željenom poslu. Pogledajmo neka od najvažnijih pravila u traženju posla.
1. Akcija umesto čekanja prave prilike
Pretpostavimo da ste već uvideli da su specijalizovani sajtovi za traženje poslova preuzeli ulogu štampanih oglasa u novinama ili u zavodima za zapošljavanje. Međutim, ako već znate gde da tražite, to ne znači da treba da se prepustite čekanju na idealni oglas.
Mnoge će začuditi činjenica da se 80% radnika zaposli bez raspisivanja javnog konkursa. Dakle, ako čekate da ugledate idealan oglas za vas, znajte da 4/5 poslova nikada ne završi u oglasu. Preduhitrite poslodavca! Prijavite se za posao pre nego što drugi saznaju za njega i učinite da vaša proaktivnost bude vaša prva preporuka.
To ćete najbolje učiniti istražujući ko bi sve mogao zaposliti nekoga sa vašim veštinama, koje firme u tom sektoru posluju najbolje i potencijalno imaju potrebe za novim saradnicima. Ne oklevajte! Dok sedite kod kuće bez posla i nemate apsolutno ništa da izgubite, budite odlučni, samouvereni, i pokušajte da uverite poslodavca kako mu je neophodan baš neko poput vas.
Za početak, pogledajte da li se na sajtovima kompanija nalaze stranice za zaposlenje i forme za prijavu. Ukoliko ih nema, pokušajte da dođete do kontakta na svoj način. Tako ćete pokazati da ste zaista u stanju da se potrudite oko bitnih stvari i da ćete istu snalažljivost moći da primenjujete i u poslovnim zadacima.
2. Iskoristite društvene mreže na najbolji način
Naravno, ukoliko tražite posao u online sektoru, tradicionalna potraga za poslom utoliko je više prevaziđena, a potrebe za prilagođavanjem novim načinima angažovanja su još izraženije.
U svakom slučaju, razmišljajte o vašim profilima na društvenim mrežama kao o vašem najboljem advertajzingu. Priče o ličnom brendiranju i o samopromociji u velikoj meri nastale su zahvaljujući sve većoj upotrebi socijalnih mreža. Razmislite o tome kako bi bilo da možete u potpunosti da promenite sliku koju ljudi imaju o vama u realnom svetu. Profili na društvenim mrežama omogućavaju vam upravo to. Vi ste proizvod koji želite prodati, vi radite svoj lični marketing i sve zavisi potpuno od vas samih.
Danas, više od 75% poslodavaca pokušava da sazna što više o svom kandidatu preko društvenih mreža. Jedna od opcija je da zaključate svoje naloge. U tom slučaju vaši profili neće moći da vam naškode, ali vam neće ni pomoći. Sa druge strane, 40% mladih profesionalaca koristi svoje profile na društvenim mrežama na kreativan način kao mesto potrage za poslom. Za početak:
- Očistite vaše profile od svega što bi moglo da ugrozi vašu reputaciju;
- Pišite, između ostalog, i o stvarima koje se tiču vaše struke;
- Pokažite da ste povezani sa ljudima od kojih možete učiti i da sa zadovoljstvom to radite;
- Delite sadržaje relevantne za vašu profesiju;
- Razmislite o tome na koje vaše osobine ukazuju vaše aktivnosti na društvenim mrežama.
3. Ulažite u nova znanja i veštine
Pojavilo se mnogo novih zanimanja, svet je zahvaljujući internetu povezan više nego ikada, a znanje za koje garantuju vaše diplome može biti neprimenjivo samo par godina nakon završetka školovanja. U nekim branšama stvari se menjaju takvom brzinom da je zaista neophodno svakodnevno pratiti bitna dešavanja.
Nažalost, postoje i zanimanja kojima jednostavno ističe rok, ali se, sa druge strane, javljaju nova, koja još uvek nisu pokrivena klasičnim obrazovnim sistemom, ali za koja se možete osposobiti na druge načine.
Danas je edukacija dostupna svakome ko želi da stiče nova znanja. Mnogo informacija može se besplatno pronaći na internetu, a sve je više i specijalizovanih kurseva i ubrzanih sistema nastave koji omogućavaju sticanje traženih veština na efikasan način. Dakle, ukoliko ste uvideli da vaša stručnost nije tražena u savremenom svetu, možda je vreme da razmislite o svojim ostalim talentima i pokušate da od njih, uz adekvatnu edukaciju, stvorite svoj budući poziv.
4. Budite povezani sa pravim ljudima
Bilo da govorimo o klasičnim ili online poslovima, iza svakog od njih stoje konkretni ljudi koji te poslove drugima omogućavaju i odlučuju o tome ko će ih dobiti. Iako mnogi ne znaju odakle da počnu i boje se da ne deluju napadno, povezivanje sa ljudima, u cilju stvaranja mreže poznanstava koja će eventualno dovesti do posla, je vrlo efikasna metoda.
Za početak, trudite se da održavate kontakt sa kolegama sa fakulteta, škole, svima onima koji traže ili već imaju posao u vašoj struci. Svi se oni susreću ili su se ranije susretali sa izazovima koji su trenutno pred vama i mogu vam uvek dati koristan savet ili vas uputiti na pravu adresu. Iskoristite i nove mogućnosti koje otvaraju društvene mreže, postanite članovi grupa u kojima se nalaze vaši potencijalni poslodavci ili partneri i tamo pokažite šta vas interesuje, u čemu ste dobri i otvoreno naglasite da ste u potrazi za zaposlenjem.
Već smo naveli da 80% otvorenih pozicija ne završi u oglasu. Šta mislite, ko dobija te poslove? Upravo oni koji su preko poznanstava u pravom trenutku bili na pravom mestu i pokazali prave kvalitete.
5. Sastavljajte CV-jeve i propratna pisma kao dobre marketinške tekstove
Kada dobije vaš CV, 78% HR menadžera najpre pogleda vaše pređašnje iskustvo. 41% njih obraća pažnju na to da li je CV prilagođen konkretnom oglasu, a 48% obraća najviše pažnje na vaša posebna dostignuća.
U moru CV-jeva neophodno je da na bilo koji način skrenete pažnju na sebe. Uraditi sve po pravilima jednostavno nije dovoljno. Dobar CV mora da bude poput dobrog marketinškog teksta.
Krenite od osnovnih pravila. Ako šaljete mejl poslodavcu koji nije raspisao konkurs, uzmite u obzir da vam ne treba dobar, već izvanredan naziv mejla da bi on uopšte bio otvoren. Zatim razmislite o podnaslovima u CV-ju. Pođite od pretpostavke da će poslodavac najpre samo preleteti pogledom preko teksta i da ga u većini slučajeva neće ni pročitati. Zato dobro razmislite o tome šta bi moglo privući njegovu pažnju.
U tom cilju se potrudite i oko grafičkog rešenja vašeg CV-ja. To ne znači da treba da napravite remek-delo grafičkog dizajna (osim ako ne konkurišete baš za tu poziciju), ali ne želite ni da vaš CV liči na svaki drugi. Istaknite bitno, organizujte sadržaj, potrudite se da CV ili propratno pismo ne izgledaju kao istrgnuta stranica iz školskog udžbenika.
Između ostalog, razmislite i o ključnim rečima koje ćete koristiti u konkretnom rezimeu. Mnogi poslodavci prijave ubacuju u jedinstvenu bazu podataka i pretražuju prema ključnim rečima. Dakle, i u pisanju CV-ja, prisetite se i nekih SEO tehnika, za svaki slučaj.
6. Iskoristite potencijale multimedijalnog predstavljanja
Kao što smo već rekli, internet može i mora biti vaša lična istraživačka laboratorija dok tražite posao. U današnjim okolnostima, kada su zaista sve informacije dostupne, bilo bi neodgovorno maksimalno ne iskoristiti mogućnosti koje vam se pružaju.
A dok saznajete o drugima, potrudite se da kreirate i savršenu sliku o sebi za one koji pokušavaju da nešto saznaju o vama. Mogućnosti za kreativnost su ogromne. Možete se predstaviti preko video-snimaka na YouTubeu, napraviti portfolio blog ili posebnu Facebook stranicu o sebi. S obzirom na to da će se vrlo malo ljudi potruditi da tako nešto uradi, u startu skrećete pažnju na sebe i pobuđujete interesovanje potencijalnih poslodavaca.
Da li ste spremni da postanete diplomirani stručnjak za IT poslovanje i internet marketing?
Na InternetAcademy imate priliku da u najkraćem vremenskom roku steknete optimum znanja potreban za sigurnu karijeru i postanete diplomirani stručnjaci za odlično plaćene poslove u grani IT poslovanja i internet marketinga.
Razmislite koje od novih zanimanja bi bilo idealno za vas i dođite do primenjivih znanja, sertifikata i diploma priznatih svuda u svetu.
Da li ima mesta? Upisni rok 2024/25. se zatvara.
Da saznate sve o upisu, kliknite ovde.
Prijavite se